Formar talentos con una carrera, juntar talentos con el entorno, motivar talentos con mecanismos y asegurar talentos con políticas;
Colocar a las personas adecuadas en los puestos correctos, las personas adecuadas para hacer las cosas correctas;tomarse a sí mismo como la primera persona responsable del problema, hacer todo lo posible para resolver el problema y brindar retroalimentación oportuna sobre los resultados del problema;
Cumpliendo estrictamente con los estándares de la industria, controlando estrictamente el proceso de producción y las especificaciones de operación;
Clientes primero, tomando la satisfacción del cliente como el objetivo de la búsqueda, expandiendo el efecto de marca de la empresa;tomando la innovación como fuerza motriz sobrevivir por la calidad, buscando ganar-ganar por el servicio;
